📌 중요 안내사항
• 본 계산기는 세전 연차 미사용수당 예상액만 표시합니다
• 실제 지급액은 회사의 급여 지급 방식, 원천징수 절차, 사회보험 신고에 따라 달라집니다
• 회사가 법정 연차 사용촉진 조치를 진행한 경우 미사용수당이 지급되지 않을 수 있습니다
💡 급여 총액이 아니라, 회사가 연차수당 계산에 사용하는 월 통상임금을 입력하세요. 급여 담당자에게 확인하는 것이 가장 정확합니다.
💡 주 40시간 근무자는 일반적으로 209시간입니다. 단시간근로자는 근로계약과 유급 주휴시간을 반영한 기준시간을 회사에 확인하세요.
💡 대부분 8시간입니다. 회사 근로계약서를 확인하세요.
💡 회사에서 확인한 미사용 연차 일수를 입력하세요. 법정 연차는 근속기간과 출근율에 따라 달라지며, 가산휴가를 포함한 한도는 25일입니다.
📊 계산 결과
통상시급
₩0
1일 연차수당
₩0
미사용 연차 일수 0일
세전 연차 미사용수당 ₩0
💬 실제 수령액은 어떻게 되나요? 위 금액에서 소득세, 건강보험료, 국민연금, 고용보험료 등이 공제됩니다. 정확한 실수령액은 회사가 발급한 급여명세서에서 확인하세요.
❓ 자주 묻는 질문
연차 미사용수당은 언제 받나요?
재직 중 미사용 연차수당의 지급 시점은 회사의 연차 산정 기준과 급여 규정에 따라 달라집니다. 퇴직 시 지급해야 할 미사용 연차수당은 특별한 합의가 없다면 퇴직 후 14일 이내에 정산하는 것이 원칙입니다.
월 통상임금은 어디서 확인하나요?
급여명세서에 통상임금이 별도로 표시되지 않을 수 있습니다. 연차수당 산정에 사용되는 월 통상임금과 기준시간은 회사 인사·급여 담당자에게 확인하는 것이 가장 정확합니다.
시간제(아르바이트)도 연차수당을 받나요?
시간제 근로자도 적용 요건을 충족하면 연차휴가가 발생할 수 있습니다. 다만 주 평균 소정근로시간, 출근율, 계속근로기간에 따라 달라지므로 근로계약서와 회사의 연차 산정 내역을 확인하세요.
계약직은 연차 미사용수당을 받나요?
계약직 여부만으로 결정되지 않습니다. 근로기간, 주당 근로시간, 출근율, 회사의 연차 사용촉진 절차 등을 함께 확인해야 합니다. 인사 담당자와 상담하세요.
연차수당과 퇴직금은 다른가요?
네, 별도 항목으로 정산됩니다. 다만 일부 연차수당은 퇴직금 산정의 평균임금에 영향을 줄 수 있습니다. 정확한 내용은 회사에 문의하세요.
연차를 모두 사용하면 수당을 받나요?
아니요, 연차를 모두 소진하면 미사용분이 없으므로 수당이 없습니다. 연차는 권리이므로 충분히 사용하시기 바랍니다.
계산기 결과가 실제 급여명세서와 다르면 어떻게 하나요?
본 계산기는 참고용입니다. 실제 세금, 사회보험료 공제는 지급 월의 급여, 회사의 급여 처리 방식, 원천징수 절차에 따라 달라집니다. 정확한 실수령액은 회사 급여 담당자가 발급한 명세서에서 확인하세요.